Влияние дефицита IT-специалистов на российский IT-сектор в 2023 году

Без информационных технологий невозможно развитие общества. Они играют роль в решении социально-экономических проблем. IT-отрасль развивается, однако процесс затрудняют проблемы. Ситуация осложнилась начиная с февраля 2022 года. Зарубежные IT-бренды покинули российский рынок или приостановили деятельность. Опытные IT-специалисты выехали за рубеж. Вторая волна оттока населения вызвана частичной мобилизацией, точное количество, сколько в числе выехавших было ИТ-инженеров, неизвестно.

Дефицит IT-кадров в РФ

Согласно данным Минцифры за 2022 год кадровая база IT-отрасли выросла на 13%, количество персонала составило почти 740 тысяч человек. Это не решило проблемы, для нормального функционирования необходимо дополнительно 500-700 тысяч человек. Этот ресурс необходим для поддержания темпов развития. Технологии развиваются, за прошедший год объём продаж российских ИТ-решений вырос на 22%. Чтобы решить проблему с кадрами, Минцифры реализует ряд мероприятий, касающихся школьников, студентов, взрослых. В два раза увеличено число бюджетных мест в вузах. 

Более половины компаний столкнулись с острой нехваткой кадров, начали испытывать сложности в поиске работников в ИТ-сфере. Большинство организаций испытывают острую нужду в классических программистах, в персонале, освоившем языки веб-программирования, разработчиках мобильных приложений. Эти кадры получают высокие зарплаты. Многие вакансии остаются свободными в течение нескольких месяцев. Работодатели зачастую принимают сотрудников без профильного образования, имеющих знания и опыт.

ИТ-аутсорсинг как путь решения проблемы

Решить проблему дефицита кадров поможет ИТ-аутсурсинг. Под этой процедурой подразумевается полная или частичная передача функций сторонней организации. Комплекс услуг включает обслуживание компьютеров и оргтехники (выбор, монтаж, профилактику, диагностику, ремонт, замену), установку программного обеспечения, консультации. Современные аутсорсинговые компании предлагают разработку сайтов, внедрение облачных решений, аналитику, аудит и решение других задач, не связанных с техникой.

Принципы ИТ-аутсорсинга: 

• разработка бизнес-процессов, последовательность действий для решения отдельных задач, это основное отличие от разовой услуги;
• высвобождение функций, возможность руководству сосредоточиться на основных бизнес-процессах;
• повышение эффективности деятельности организации;
• долговременное сотрудничество;
• обеспечение непрерывности рабочего процесса;
• экономия времени;
• возможность быстрого масштабирования;
• повышение качества при одновременном снижении затрат.

В связи с дефицитом персонала возросла популярность такой услуги, как увеличение штата. Организации имеют возможность привлекать для решения бизнес-задач узкоспециализированных инженеров, программистов, разработчиков. Благодаря этому задачи решаются оперативно без поиска штатных работников. Руководитель не занимается подбором персонала, организацией рабочих мест. Все вопросы по выплате взносов и налогов берёт на себя аутсорсер.

Будущее IT-аутсорсинга в России

В течение многих лет главное направление аутсорсинга – автоматизация бизнес-процессов. События последнего времени внесли ряд изменений:

• Уход мировых брендов вынудили организации менять бизнес-процессы, переходить на российское программное обеспечение, выстраивать логистику поставок, разрабатывать собственные системы документооборота. Многие из них обратились за помощью к аутсорсерам.
• Малый и средний российский бизнес получил возможности для развития. Для быстрого роста необходимы оперативная и качественная настройка, масштабирование бизнес-процессов. Повышается доверие к аутсорсингу.

• Расширяется сотрудничество с компаниями Китая и других стран Востока. Для их представителей сложно быстро разобраться с особенностями российского бизнеса, законодательством. Оптимальный вариант – сотрудничество с аутсорсинговой компанией. Его персоналу понадобится разобраться в особенностях ведения бизнеса в азиатских странах.
• Так как рынок стремительно развивается, ужесточается контроль со стороны Центробанка, Роскомнадзора, ФСБ и других ведомств.
• Необходимо усилить работу по обеспечению информационной безопасности клиентов.

Увеличиваются затраты аутсорсиновых компаний на инфраструктуру – дороже стоят компьютеры, серверы, программное обеспечение. Чтобы привлечь высокопрофессиональных специалистов, им необходимо предложить достойную зарплату. Неопределённая политическая ситуация мешает компаниям строить долгосрочные планы, необходимо умение быстро принимать решения, проявлять гибкость, предвидеть возможные изменения.

Компания BitRaid оказывает услуги по обслуживанию ИТ-инфраструктуры бизнеса любого масштаба. Предлагаем организациям Санкт-Петербурга услуги по обслуживанию офисной техники, аренду удалённых серверов, облачные решения, ИТ-аудит, обслуживание 1С, проектные работы, разработку и обслуживание сайтов. С каждым клиентом заключаем соглашение SLA, гарантируем качественное и своевременное предоставление услуг.